Vanuit het opgaveteam nieuwkomers voeren we integraal beleid voor de verschillende groepen waarin alle nieuwkomers optimale kansen krijgen. De algemene voorzieningen gericht op inburgeraars zetten we structureel op de kaart. We kijken samen met onze vrijwilligers (maatjes), sleutelpersonen en cultuurverbinders hoe zij een bijdrage kunnen leveren aan de nieuwe integrale aanpak van inburgering, integratie en participatie van vluchtelingen. 

Kwaliteit (indicator)

-

Met het project Talent in actie hebben we de mogelijkheid gehad om maatschappelijke partijen onderdeel te laten zijn van de inburgering en inburgeraars kennis laten maken met het lokale verenigingsleven. Sportfederatie en Culturije hebben hier extra tijd voor kunnen inzetten. We onderzoeken nu hoe we deze inzet structureel onderdeel kunnen laten zijn van inburgering.

Met de interviews ‘nieuwkomers aan het woord’ geven we nieuwkomers een podium om hun verhaal te delen.

In 2024 hebben we sessies Betekenisvol ontmoeten van de HAN (Hogeschool Arnhem Nijmegen) gevolgd, waarin we aandacht hebben gevraagd voor deelname van nieuwkomers aan sociale basis Berkelland. Dit heeft geleid tot meer bewustwording en betrokkenheid van alle partners in de sociale basis.

Vrijwilligers hebben door een bijdrage van de gemeente hun activiteiten voor en door nieuwkomers kunnen voortzetten: zwemlessen voor vrouwen in Neede, de Weggeefwinkel, wekelijks inloopmoment van de Werkgroep Integratie Neede, taalmaatjes en een taalcafés in elke grote kern, fietslessen.

Geld (indicator)

G