Portefeuillehouder
Gerjan Teselink

Omschrijving (toelichting)

We zoeken onder andere samen met andere partijen naar werkplekken liefst in de eigen woonomgeving voor medewerkers van Werkbaan Oost. We kijken naar wat werkt en wat niet. We blijven onverminderd zoeken naar mogelijkheden.

 

Kwaliteit (indicator)

G

Kwaliteit (toelichting)

Medewerkers nieuw Beschut Werk worden op een zo regulier mogelijke werksetting geplaatst. Dit vindt plaats bij Werkbaan Oost of een van onze lokale initiatieven.
De klantmanager van de SDOA en de accountmanagers van het Werkgeversservicepunt werken nauw samen met de geïndiceerde persoon om dit te bewerkstelligen. Wanneer de geïndiceerde ondersteuning ontvangt, dan wordt ook het zorgnetwerk nauw betrokken. Er wordt gekeken naar passende werkplekken en werkzaamheden.

Ook voor gedetacheerde Wsw’ers heeft het Werkgeversservicepunt een intensieve samenwerking met sociale ondernemingen. Wsw-medewerkers die niet (meer) gedetacheerd kunnen worden, worden zo lokaal mogelijk geplaatst. Werkgevers en ondernemers binnen de gemeente Berkelland zetten zich in om sociaal te ondernemen. Het Werkgeversservicepunt probeert dan ook nog meer werkgevers te motiveren om mee te werken aan de inclusieve arbeidsmarkt, vanuit de gedachte dat er voor iedereen een passende werkplek is te vinden. De gemeente Berkelland biedt ondernemers die zich inzetten voor deze specifieke doelgroep reeds een vergoeding in de begeleidingskosten.  De voorbereidingen zijn getroffen om de (financiële) administratieve afhandeling van de inzet van de lokale initiatieven over te hevelen naar Fijnder.

Geld (indicator)

G

Geld (toelichting)

Er is een tekort van € 28.000. Hoewel er een positief resultaat is op loonkosten (€ 43.000) en op personeelskosten (€ 28.000), is er een tekort op SW detachering (€ 100.000).