Portefeuillehouder
Gerjan Teselink

Omschrijving (toelichting)

We zien erop toe dat de SDOA (de instroom van) inwoners met een arbeidsbeperking op een passende wijze begeleidt naar werk.

Kwaliteit (indicator)

G

Kwaliteit (label)
Bestuursrapportage 2019

Kwaliteit (toelichting)

Medewerkers van de SDOA zijn structureel aanwezig binnen de gemeente Berkelland. De hulpverlening is dichter bij de inwoner georganiseerd.

In 2019 zijn alle werk- en perspectief klanten ingedeeld in acht meest kansrijke doorstroomprofielen, waarbij er gekeken is naar de interesses en vaardigheden van de klant en de arbeidsvoorwaarden per doorstroomprofiel. De doorstroomprofielen bouw, techniek, zorg, horeca, facilitair, groen, logistiek en productie zijn kansrijke profielen op de arbeidsmarkt, er is vraag naar werknemers binnen deze profielen.

Tijd (indicator)

G

Tijd (label)
Bestuursrapportage 2019

Tijd (toelichting)

Loopt volgens planning.

Geld (indicator)

R

Geld (label)
Bestuursrapportage 2019

Geld (toelichting)

Deze aanpak wordt georganiseerd en gedekt vanuit de begroting SDOA



Toelichting

G

Kwaliteit

Medewerkers van de SDOA zijn structureel aanwezig binnen de gemeente Berkelland. De hulpverlening is dichter bij de inwoner georganiseerd.

In 2019 zijn alle werk- en perspectief klanten ingedeeld in acht meest kansrijke doorstroomprofielen, waarbij er gekeken is naar de interesses en vaardigheden van de klant en de arbeidsvoorwaarden per doorstroomprofiel. De doorstroomprofielen bouw, techniek, zorg, horeca, facilitair, groen, logistiek en productie zijn kansrijke profielen op de arbeidsmarkt, er is vraag naar werknemers binnen deze profielen.

G

Tijd

Loopt volgens planning.

R

Geld